Il codice etico

In una società sempre più veloce, fredda e materialista, noi scegliamo di focalizzarci sui valori e sulle persone.

Mostrare solo alcuni concetti tramite la nostra filosofia non ci sembrava abbastanza.

Il Codice Etico di Gooocom nasce come un impegno, nero su bianco, da parte nostra nei confronti di tutte le persone con le quali veniamo in contatto per motivi di lavoro.
Il fine di tutto questo? Garantire gli standard qualitativi che ci contraddistinguono, sia a livello produttivo che relazionale ed esplicitare le motivazioni più alte che ci muovono in tutto quello che facciamo.

Diritti e doveri
I Diritti (e doveri) di tutti

Ci muoviamo senza mai dimenticare i diritti imprescindibili dell’essere umano.

Discriminazione
Non ci piace chi discrimina, esclude o giudica

Non tolleriamo nessuna forma di discriminazione e non ci piace proprio chi lo fa.

Legge
Rispetto della Legge

Salvo qualche multa per divieto di sosta, le nostre fedine sono pulite e abbiamo tutte le intenzioni di mantenerle tali.

RobaSeria
è una roba seria

Il lavoro è una delle massime espressioni della vita dell’essere umano.
Crediamo che debba essere sempre stimolante e approcciato con serie intenzioni.

Trasparenza
così trasparenti che te ne accorgi

Crediamo che le cose debbano esser fatte alla luce del sole. Tutte.
Senza ombre, senza macchie, senza dubbi.
Vogliamo che la nostra trasparenza possa trasparire in ogni momento, lavorativo e non.

Frettapassa
la fretta passa, gli errori restano

Preferiamo di gran lunga pensare prima a dove vogliamo arrivare
senza lasciarci prendere troppo dalle emozioni del momento:
mente e cuore all’unisono per fare passi lunghi e solidi nel tempo.

Quellochecipiace
Facciamo quello che ci piace… e, sì, ci divertiamo anche

È forse il miglior augurio che si possa fare ad un lavoratore: rendi e divertiti.
Noi lo facciamo ogni giorno e questo ci porta ad essere
(a volte forse un po’ troppo) entusiasti di ciò che ci circonda.

Chinonfa
chi non fa, non sbaglia:

Ci piace provare e sbagliamo, sbagliamo spesso.
Ma correggiamo ogni volta il tiro e siamo volti al miglioramento costante
sia di noi stessi che dei progetti che creiamo.

Diamo il meglio di noi
DIamo il meglio di noi

E non riusciamo a non farlo. Siamo perfezionisti per natura,
le bozze le lasciamo a chi deve correggerle per poi andare in esecutivo.

Quipervoi
Siamo qui per voi

Ascoltare il cliente, capirlo, entrarci in empatia e in relazione
e saper leggere tutto ciò che non viene detto per poter formulare la proposta migliore.

Nessuno più di nessuno
nessuno è meno (o più) di nessuno

Ogni cliente è una relazione personale
e di fiducia reciproca preziosissima, che spesso va ben oltre il mero guadagno.

Ciattelle
Non siamo “ciattelle”

Non ci interessa fare brusio inutile sulle persone, sulle loro abitudini o sui loro dati sensibili.
Ciò che succede in Gooocom resta in Gooocom.

Sguardo Curioso
sguardo curioso e occhio innovativo

Ogni progetto è una sfida, una scoperta.
Spesse volte ci troviamo a dover risolvere dei problemi quasi insormontabili,
ma in sinergia con il cliente, la soluzione migliore arriva sempre.

Feedback
ci interessano i vostri feedback

Avendo creato una relazione, ci interessa sapere se siete soddisfatti di noi
ma anche se avete notato qualcosa che non ha funzionato a regime:
parliamoci chiaramente e cresceremo tutti.

Noi siamo Gooocom
noi siamo gooocom,
gooocom è ognuno di noi

Ognuno di noi ha il suo vissuto,
ognuno di noi mette in campo le proprie capacità,
ognuno di noi è la forza di Gooocom, e tutti uniti la formiamo.

Organico organico
un organico organico

Incoraggiamo la diversità, l’individuo e la flessibilità.
Essere rigidi e inamovibili non ha mai portato nulla di buono.
Crediamo in un’idea aziendale che sappia essere dinamica,
leggera, coinvolgente e ciò nonostante produttiva e fedele.

Obblighi Contratto
Non sottovalutiamo gli obblighi contrattuali

La sottoscrizione di un contratto di lavoro porta con se degli obblighi
di cui non intendiamo dimenticarci.
La non divulgazione, la fedeltà, la riservatezza.

Autovalutazione di sè
l’autovalutazione di sè

Bisogna sapersi misurare, per poter spostare sempre un po’ più in là l’obiettivo
al fine di tendere sempre verso il miglioramento del singolo e, di conseguenza, di tutti.

Teamwork
il teamwork: valore eterogeneo

Siamo sempre a condividere le nostre idee e i nostri pensieri.
Il flow che ne deriva da questi momenti è un qualcosa di così potente
da poter essere il motore stesso della nostra motivazione.

Idee
rispettiamo le idee

Siamo individui a sé e reputiamo giusto che ognuno abbia la propria visione della vita,
il proprio stile, le proprie idee.
Tutti siamo nessuno nel momento in cui si parla di idee.

Strumenti per noi
i nostri strumenti
a disposizione del noi

Ci mettiamo sempre in gioco per progetti etici,
anche a fondo perduto quando serve,
perché certe volte è necessario esserci e partecipare.

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